Pomyśl o coachingu jako o godnym zaufaniu sojuszniku w zmianach, jakie chcesz wprowadzić lub celach, które chcesz osiągnąć. To najskuteczniejszy sposób rozwoju zarówno na poziomie osobistym, jak i zawodowym. Coaching to podróż, która zachęci Cię do podejmowania działań, które odzwierciedlają ich moc, kreatywność i autentyczność.
Aby odnieść sukces musisz: mieć cele, wiedzieć, jak je osiągnąć, nauczyć się, jak pokonywać przeszkody i wykorzystywać mocne strony na swoją korzyść.
Coaching może pomóc Ci odpowiedzieć na pytanie „Jak?” i rozwiązać konkretne wyzwania pojawiające się w życiu i w biznesie.

Praca 1:1

Coaching indywidualny/Konsultacje indywidualne

Coaching indywidualny dedykowany jest do osób borykających się ze zmianą, bądź tuż przed podjęciem przełomowej życiowej decyzji. To usługa kierowana dla osób, które chcą porozmawiać o ważnych sprawach, rozwiać swoje wątpliwości, poradzić sobie ze stresem, otworzyć lub zamknąć ważny rozdział w swoim życiu, chcą polepszyć jakość swoich relacji (w tym z samym sobą), komunikacji z otoczeniem, a także wzmocnić poczucie własnej wartości.

Coaching nie zastępuje terapii psychiatrycznej. Jeśli jesteś w trakcie leczenia psychiatrycznego lub podejrzewasz, iż wymagasz takiej terapii poinformuj coacha o tym fakcie lub udaj się do specjalisty.

Life coaching koncentruje się wokół poprawy jakości życia. Każdy człowiek ma w sobie wystarczające zasoby, aby poradzić sobie ze swoim problemem. Każdy klient jest swoistą łamigłówką, którą z wielką przyjemnością rozwiązuję! W tym miejscu chcę zaznaczyć, że w tym procesie potrafię zobaczyć więcej w danej osobie niż ona sama. Wierzę w moich Klientów bardziej niż oni sami, co pozwala mi dostrzec i wydobyć tkwiący w nich potencjał. Wiem, co zrobić, aby oni ujrzeli to samo.

Jeśli czujesz się nieśmiały, brakuje ci pewności siebie, asertywności, motywacji do działania, brakuje Ci celu, trudno określić Ci Twoją ścieżkę życiową – ten program rozwojowy jest dla Ciebie! Katalog zagadnień do pracy w ramach Life coachingu – pozostaje otwarty, bowiem to tutaj omawiane są również tematy związane z uzależnieniem od czekolady, stresem przed egzaminami na studiach itd. 

Coaching relacji to współpraca pomiędzy coachem a Klientem, w obszarze zmiany i rozwoju relacji w związku, z dziećmi, rodziną a także w pracy czy ze znajomymi/przyjaciółmi. Rolą coacha w tym procesie nie jest doradzanie, edukowanie czy prowadzenie terapii. Najważniejsza tutaj jest umiejętność klienta w budowaniu relacji, aby potrafił z niej skorzystać w obszarze celów, nad którymi pracuje, a w szczególności aby podjął pracę nad sobą w obszarze umiejętności, które chce rozwijać i doskonalić.

Coaching relacji jest dla Ciebie, jeśli:

• pragniesz swobodnie nawiązywać nowe znajomości (i mniej się stresować), być w nich bardziej sobą;
• potrzebujesz odnaleźć drogę do dojrzałej miłości;
• marzysz o tym aby zbudować trwała relację, chcesz wzmocnić swój związek z partnerem/partnerką, konstruktywnie rozwiązywać konflikty, spojrzeć na nie z nieco innej perspektywy po to aby zobaczyć co ten związek buduje, co go niszczy i co można tutaj zmienić;
• masz trudności w porozumieniu się z partnerem/partnerką;
• nie potrafisz stawiać i bronić swoich granic tzn. nie potrafisz poprosić o pomoc czy być asertywną/asertywnym;
• pozostajesz w toksycznej relacji i partner/partnerka stosuje wobec Ciebie przemoc;
• potrzebujesz zastanowić się czy pozostać w relacji czy odejść i zakończyć ją z szacunkiem dla drugiej strony;
• chcesz wzmocnić poczucie własnej wartości i radzić sobie z emocjami;
• pragniesz uwolnić konstruktywnie destrukcyjne emocje, jakie pojawiają się w relacjach;
• chcesz skuteczniej budować relacje zawodowe.

Pamiętaj, że jakość Twojego życia, to jakość Twojej miłości. W coachingu relacji wspieram ludzi w rozwoju, pomagam im w budowaniu satysfakcjonujących relacji oraz bliskich związków aby uzyskali jak najwięcej równowagi w kluczowych obszarach i rolach życiowych.

Coaching biznesowy koncentruje się wokół  wspólnej pracy coacha i Klienta – czasem występującego jako jedna osoba, czasem jako zespół – w ramach celów biznesowych. Wspiera cele i wartości całej organizacji. Uczestnicy warsztatów coachingowych nabywają umiejętności aby osiągać coraz lepsze wyniki w pracy, poprawia się komunikacja pomiędzy pracownikami, organizacja czasu oraz tworzenie planów i strategii. W coachingu biznesowym decyzje podejmuje Klient. Rola coacha to wsparcie w procesie, zbudowanie partnerskiej przestrzeni, dobór odpowiednich narzędzi, które ukazują różnorodne możliwości. W zależności od potrzeb proces coachingowy prowadzony jest indywidualnie z menedżerem lub z zespołem. Celem jest rozwój pracowników oraz rozwój firmy. W coachingu biznesowym relacja coach-klient ma czasem nie dwie a trzy strony: coacha – klienta i firmę. Pomimo trójstronności zasada poufności obowiązuje na każdym etapie procesu coachingowego. Skuteczność coachingu biznesowego zależy chęci do pracy klienta i gotowości do pracy nad sobą. Wymaga pracy na głębokim poziomie zaangażowania aby zmiany miały charakter trwały. Ten typ coachingu jest adresowany do konkretnych potrzeb klienta biznesowego lub instytucjonalnego.

Zapraszam do coachingu biznesowego różnorodnych menedżerów. Zmiana osobista, jaka dokonuje się w PLANECIE MOCY polega na poszukiwaniu alternatywnych zachowań przejawiających się w ramach już istniejącego problemu. Rozwój często zawiera się w przeciwstawnej kompetencji.

Coaching kariery jest dedykowany dla Klientów, którzy pragną: odnaleźć własną drogę kariery, zaplanować ją i zdobyć pracę, w zgodzie ze sobą. PLANETA MOCY kieruje ofertę do menedżerów, liderów zespołów i przedsiębiorców, którzy są na początku swojej drogi zawodowej – pomagam im zyskać kompetencje, dzięki którym komunikują się z zespołem efektywnie, budują wysokiej jakości relacje dbając o siebie i swoje granice. Coaching kariery adresowany jest również do studentów, którzy szukają swojej ścieżki zawodowej, dla osób wchodzących na rynek pracy. To również oferta dla Klientów, którzy nie mogą odnaleźć się w nowym środowisku pracy, przenoszą swoją frustrację do domu. Jeśli czujesz się przytłoczony i wypalony w obecnym miejscu pracy, odkładasz podjęcie decyzji o zmianie – coaching kariery jest dla Ciebie. 

Jeśli zdecydowałaś/eś się zacząć od coachingu, gratulacje! Będzie to ważna inwestycja w Twój rozwój osobisty